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The job in short
Merchandising in store.
Details
- Found
- 8 d ago · posted 2026-10-20
- Location as listed
- Aguadilla, PR, PR
- Role
- Retail Associate (other)
- Source
- The company’s own careers site
Full description
Descripción General
El Merchandiser es responsable de ejecutar las estrategias de exhibición y visibilidad de los productos de Pan Pepín en los puntos de venta asignados, asegurando una presencia destacada, correcta rotación del producto y cumplimiento con los estándares de calidad y frescura de la compañía.
Requisitos
• Diploma de cuarto año o equivalente. Grado Asociado o Curso técnico, preferido
• Experiencia previa en mercadeo, ventas o manejo de productos de consumo (preferiblemente industria de alimentos)
• Disponibilidad para trabajar horarios irregulares, fines de semana y días feriados
• Licencia de conducir del ELAPR vigente
• Conocimiento básico en manejo de computadoras o dispositivos móviles
• Disponibilidad para trasladarse y visitar múltiples tiendas diariamente
Responsabilidades
• Acomodar mercancía en góndolas, exhibidores secundarios, “endcaps” y áreas promocionales según planograma aprobado.
• Verificar que todo producto esté debidamente rotulado con precio, fecha y cintas correspondientes.
• Verificar y asegurar que el espacio asignado en los almacenes esté debidamente organizado en todo momento.
• Asegurar la correcta rotación de inventario siguiendo la política FIFO (FirstIn,FirstOut) tanto en el punto de venta como en el almacén.
• Retirar producto fuera de codificación y notificar al Vendedor de Ruta para el proceso correspondiente.
• Mantener y actualizar material POP (rótulos, “shelftalkers” promociones,shoppers, banners, etc.).
• Ejecutar montajes de especiales, lanzamientos de productos y exhibiciones promocionales.
• Identificar oportunidades de espacio adicional en góndola y espacios secundarios para aumentar visibilidad y ventas.
• Trabajar y apoyar al Vendedor de Ruta y Gerentes de Cuentas Claves (KeyAccounts) para maximizar oportunidades de ventas.
• Establecer y mantener relaciones profesionales con gerentes y encargados de tienda.
• Informar violaciones de acuerdos de espacios, especiales o desplazamiento por competencia al Supervisor de Ventas.
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