Descrição A Tupy é uma multinacional brasileira com mais de 80 anos de história, presente em mais de 40 países e reconhecida pela tecnologia de ponta aplicada à produção de componentes estruturais em ferro fundido para setores como transporte, infraestrutura, agronegócio e energia. Com operações no Brasil, México e Portugal, a Tupy transforma engenharia, inovação e sustentabilidade em soluções que fazem diferença na vida de milhões de pessoas, levando mobilidade, saneamento, saúde e qualidade de vida para o mundo todo. E tem mais: A MWM, parte do grupo Tupy, é uma empresa que une tradição e inovação na fabricação de motores, geradores de energia, torres de iluminação e sistemas de bombeamento. Com mais de sete décadas de atuação no Brasil e presença em mais de 45 países, ela se destaca por oferecer soluções modernas voltadas à descarbonização no campo e na cidade. A empresa também conta com um amplo portfólio de peças de reposição e é referência em contratos de manufatura. Além disso, possui uma robusta rede de distribuição com mais de 1.300 pontos espalhados pelo Brasil e pelo mundo. 🚀 Se você quer trabalhar em um ambiente colaborativo, inovador, repleto de desafios e oportunidades, o seu próximo passo pode ser aqui com a gente. Venha fazer parte da Tupy! Sua trajetória será construída no coração da inovação, veja nosso endereço: 📍Rua Albano Schmidt - Boa Vista - Joinville. Treinamento e Desenvolvimento é a área responsável por apoiar o crescimento profissional dos colaboradores, promovendo ações de capacitação, integração e desenvolvimento alinhadas às necessidades da empresa. O setor atua na organização e execução de treinamentos presenciais e online, gestão de indicadores e relatórios, comunicação das ações de aprendizagem e suporte logístico das atividades, contribuindo para o fortalecimento das competências e o desenvolvimento contínuo das pessoas na organização. Responsabilidades • Apoiar na organização e execução de treinamentos presenciais e online. • Realizar controle de presença e emissão de certificados. • Atualizar planilhas, indicadores e relatórios da área de T&D. • Dar suporte logístico em ações de capacitação, integração e desenvolvimento. • Auxiliar na comunicação e divulgação de treinamentos aos colaboradores. • Organizar materiais didáticos, listas de participantes e cronogramas. Requisitos • Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas. • Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. • Disponibilidade para cumprir a carga horária de estágio.