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Operador Especializado I

Coca Colafemsa
ManaguaEntry level
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The job in short

Specialized operator.

Details

Found
8 d ago · posted 2026-10-21
Location as listed
Managua, MN,NI, NI
Role
Production / Machine Operator
Source
The company’s own careers site

Full description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! Mision del puesto: Operar de manera responsable y segura el equipo a su cargo con el fin de asegurar el llenado del producto terminado en los envases correspondientes por medio de las distintas válvulas del equipo, que garanticen la integridad del producto y la correcta ejecución del proceso cumpliendo con los estándares del Sistema Integral de Gestión enmarcados en los pilares de calidad, inocuidad, seguridad y ambiente. Contribuciones del puesto: * Garantizar y verificar el orden y la limpieza en el lugar de trabajo. * Verificar el buen estado del equipo a cargo antes de iniciar operaciones. * Verificar el abastecimiento de los materiales utilizados durante el proceso tales como envases y tapas. * Realizar las pruebas de torque a través de un muestreo aleatorio. * Realizar verificación de contenido neto de producto terminado. * Inspeccionar que la etiqueta de los productos envasados se encuentre acorde al plan de producción establecido. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos. Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable. Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos. Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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