Description • Approvisionner les placards à linge avec des équipements et des fournitures pour les préposé(e)s aux chambres; peut inclure la livraison directe de fournitures aux préposé(e)s aux chambres. • Vider les chariots des préposé(e)s aux chambres de linge souillé et de déchets. • Nettoyer et enlever les taches des murs et portes des couloirs. Polir et nettoyer les miroirs, les numéros de chambre sur les portes des chambres d'hôtes et les portes d'ascenseur. • Passer l'aspirateur, balayer et/ou laver les couloirs, les escaliers, les zones de distributeurs automatiques et les vestibules. • Retourner les matelas et déplacer les meubles selon les directives du superviseur. • Respecter les règles de présence et être disponible pour travailler régulièrement. Capacité à soulever, se pencher, s'accroupir, marcher, pousser ou tirer des équipements lourds et rester debout pendant des périodes prolongées. Le levage peut inclure des équipements ou des meubles pesant jusqu'à 100 livres. Capacité à comprendre et à suivre les instructions du superviseur. Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi.Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail. Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.