Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Sur site (5 jours) What's in it for you: • The Production Team Lead role is responsible for building engineered HVAC units and ensuring their production assembly cell is actively engaged to meet daily customer demand and production schedule. • The Production Team Lead provides effective training to the department employees and ensures safety and quality standards are always maintained. What you will do: • Responsible to build engineered HVAC equipment utilizing equipment, standard work processes, work content for a specified area and lead a work cell • Promote and adhere to LEAN guidelines. • Is responsible for maintaining his/her team build standards and to work with other teams to accomplish this. • Follows the standards and processes set for that specific station. • Documents daily activities by completing takt tracker, station boards, and other standard documents as necessary • Turns in all required paperwork and reporting in a timely manner. • Effectively works with purchasing and materials personnel. • Assists with initiatives as needed, helping to improve the business. • Works closely with other technicians, other team leads, engineering, quality and safety teams in a team environment, offering insight, status information, and other support as needed. • Attends, contributes to, and/or leads meetings with team members and management as needed. • Follows company standards for build, quality, values and behaviors • Follows company safety policies. • Demonstrate positive and proactive behavior. • Demonstrate good leadership skills, including communicating effectively with others. • Flexibility to work overtime/weekends, as required. • Flexibility to occasionally work in other company departments when needed. What you will bring: • Manufacturing leadership experience • Working knowledge of Microsoft Office products preferred • Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos. • Ability to write simple correspondence. Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to other employees of the organization. • Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. Ability to use a tape measure. • Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions. • Valid driver's license. Physical Demands: The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand, assemble, verbally communicate and listen. • The employee frequently is required to walk; reach with hands and arms; and stoop, kneel, crouch, or crawl. The employee is occasionally required to sit. • The employee must regularly lift and/or move up to 10 pounds frequently, lift and/or move up to 50 pounds occasionally • Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus. Work Environment: The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. This position requires working mainly in a typical semi-conditioned shop environment and occasionally in a typical conditioned office environment. The noise level in the shop environment is usually loud. While performing the duties of this job required in the shop, the employee is regularly exposed to moving mechanical parts, heavy equipment, risk of electrical shock (high voltage), and fumes or airborne particles. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $27.71 Type de rémunération : Horaire Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : • Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS ! • Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui. • Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. • Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État Poste à sensibilité en matière de sécurité Yes L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.