Job Title - Medical Lead Hepatology Job Purpose: • Gain insight & develop strategy for Hepatology TA (Chronic Hepatitis B & MASH) • Scientific expertise in TA and deliver high quality scientific non promotional material/ talks • Deliver value to internal and external stakeholders • Develop patient centric approaches in therapy area Key Responsibilities: • Provide medical inputs, through the Medical Affairs team, into the development and execution of brand strategy including non-promotional activities and proposals for Evidence generation activities. • Act as a study delivery lead/clinical sciences lead/medical monitor for company sponsored clinical studies. Evaluate investigator sponsored study proposals, as needed. • Strategic management of Patient Support Program(s) and develop strategic mindset to evaluate other opportunities. • Interact with Key External Experts at congresses, symposia, CME programs and launch meetings to develop a collaborative relationship and leverage their expertise to formulate/drive brand strategy. • Act as an expert speaker at scientific events to disseminate information to larger groups of healthcare providers while stimulating clinical dialogue to gain different views and perspectives. • Impart product and disease area training to field force, when required, using approved training materials, to ensure that they have basic and up to date product and disease understanding. • Ensure prompt and substantiated medical information responses to medical queries. • Ensure appropriate review and approval of non-promotional materials in compliance with GSK policies and local regulations. • Deliver scientific presentation to formulary and/or tender committees when appropriate. • Evaluate new product opportunities and provide feedback to business development team based on current medical evidence. • Ensure timely updates of prescribing information and abbreviated prescribing information. Knowledge/ Education / Previous Experience Required A. Educational Background:- 1. Minimum Level of Education - MBBS with post graduate qualification 2. Preferred Level of Education - Post graduate qualification in Pharmacology B. Job-Related Experience: - Minimum Level of Job-Related Experience required • Medical degree with post-graduation in Medicine, Pharmacology or any other specialized branch. • Pharmaceutical industry or relevant head office experience of at least 8 -10 years • Relevant TA experience is desirable but not mandatory. • Understanding of regulations related to interactions with the HCPs • Excellent interpersonal and communication skills • Ability to operate as a team player and work with stakeholders with varying levels of experience and expertise. C. Other Job-Related Skills/Background: - General Competencies • Presentation skills at Scientific meetings • Communication skills, both verbal and written • Technical writing skills • Keep up to date with new developments • Ability to provide and receive constructive feedback • Build and maintain relationships with colleagues • Share knowledge with other team members • Work as part of a team to reach common goals • Deliver creative ideas for continuous improvement • Develop good relationships with key opinion leaders Skills Competenza digitale, Comunicazione a impatto elevato, Enterprise Thinking, Leadership interfunzionale, Patient Impact, Qualità nelle procedure di avvio Perché GSK? Unire scienza, tecnologia e talento per essere un passo avanti rispetto alle malattie, insieme. GSK è una azienda biofarmaceutica globale con l'obiettivo di unire scienza, tecnologia e talento per essere un passo avanti rispetto alle malattie, insieme. Contiamo di poter incidere positivamente sulla salute di 2,5 miliardi di persone entro la fine del decennio, come un'azienda di successo e in crescita dove le persone possono prosperare. Affrontiamo le malattie prevenendole e trattandole, portando innovazione attraverso farmaci specialistici e vaccini. Ci concentriamo su quattro aree terapeutiche: respiratorio, immunologia e infiammazione; oncologia; HIV; e malattie infettive – per generare un impatto sulla salute su larga scala. Persone e pazienti in tutto il mondo contano sui farmaci e vaccini che produciamo, per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui il nostro personale possa realizzarsi e concentrarsi su ciò che conta di più. La nostra cultura è fatta da ambizione per i pazienti, responsabilità per l'impatto generato e impegno a fare la cosa giusta e rappresenta la base per costruire risultati a beneficio di pazienti, azionisti e delle nostre persone. Inclusione in GSK: Come datore di lavoro impegnato nell'Inclusione, ti invitiamo a contattarci se hai bisogno di richiedere specifici accorgimenti al nostro processo di reclutamento o altro tipo di assistenza per candidarti a un lavoro presso GSK Contatta il nostro team di reclutamento all'indirizzo [email protected] per discutere delle tue esigenze. Avviso importante per le aziende/agenzie che forniscono servizi di ricerca e selezione GSK non accetta segnalazioni da aziende/agenzie di ricerca e selezione in merito alle posizioni vacanti pubblicate su questo sito. Tutte le aziende/agenzie di ricerca e selezione sono tenute a contattare il dipartimento Acquisti/Risorse Umane di GSK per ottenere un'autorizzazione scritta preventiva prima di segnalare qualsiasi candidato a GSK. L'ottenimento di tale autorizzazione scritta e preventiva è una condizione propedeutica a qualsiasi accordo (verbale o scritto) tra l'azienda/agenzia di ricerca e selezione e GSK. In assenza di tale autorizzazione scritta, tutte le azioni intraprese dall'azienda/agenzia di ricerca e selezione saranno considerate eseguite senza il consenso o l'accordo contrattuale di GSK. GSK non sarà pertanto responsabile per eventuali commissioni derivanti da tali azioni o per eventuali commissioni derivanti da segnalazioni da parte di aziende/agenzie di ricerca e selezione in merito alle posizioni vacanti pubblicate su questo sito. Abbiamo appreso che i nomi di GlaxoSmithKline o GSK o delle nostre società del gruppo vengono utilizzati in relazione a falsi annunci di lavoro o tramite e-mail indesiderate che chiedono ai candidati di effettuare dei pagamenti per opportunità di reclutamento e colloqui. Si prega di notare che tali annunci ed e-mail non sono in alcun modo collegati al gruppo GlaxoSmithKline. GlaxoSmithKline non addebita alcuna commissione o costo per il processo di selezione. 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