GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems. Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines. Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges. Job Purpose: The Associate Director, Technology Risk & Compliance Business Partners - GSC & OT will lead a defined area of the Technology Risk & Compliance Business Partners - GSC & OT capability and the team or programme that delivers it. This is a leadership role accountable for a defined area of the capability, providing hands-on risk and compliance consulting and assurance to the teams actively deploying and owning technology across Global Supply Chain, both IT and OT. This role covers Global Supply Chain and Operational Technology, including manufacturing and laboratory systems. About the team: The Technology Risk and Compliance Business Partners are the face of the Cyber Security Office to GSK's business and technology areas. Each partner owns the cyber risk and compliance relationship for an assigned area, translating central strategy into what that area actually needs to do, and bringing its risk back into the Cyber Security Office. Key responsibilities: This role will provide you the opportunity to lead key activities to progress your career. These responsibilities include some of the following: • Lead a defined area of the capability, including its people, delivery and outcomes. • Manage delivery against the capability roadmap and escalate blockers early. • Develop team capability through coaching, review and structured feedback. • Represent the area in CSO governance and cross-functional forums. • Provide hands-on risk and compliance consulting and assurance to teams deploying and owning IT and OT technology across Global Supply Chain, representing both risk and compliance perspectives. • Own the cyber risk and compliance relationship for the assigned area, Global Supply Chain and Operational Technology, including manufacturing and laboratory systems. • Provide working-level SOX and GxP compliance advice to Supply Chain IT and OT teams, and support internal and external audits and regulatory inspections for the assigned area. • Apply SDLC best practice and software quality principles to advise delivery teams on secure, compliant delivery. • Provide advice on control design and assess control adequacy for Supply Chain IT and OT systems. • Identify, analyse and influence the management of cyber security risk across the assigned area, communicating risk clearly to manager and director-level audiences and balancing risk with operational and user-experience considerations. • Hold operational areas, risk owners and suppliers to account against the Cyber Security Office strategy for the assigned area. • Build and maintain the cyber risk register for the area, including risk statements, ratings, owners and treatment plans. • Embed security requirements and controls at the start of initiatives rather than retrofitting them before go-live, bringing in specialist consults on tooling and architecture design patterns from across the team as needed. • Facilitate risk assessments for new initiatives, systems and third parties in the assigned area. • Develop and maintain a broad understanding of Global Supply Chain business processes, operating environment and associated technology, including ERP and integrated ecosystems, Manufacturing Execution Systems, Warehouse Management Systems, SCADA and industrial control systems. Basic Qualifications: • Degree in a relevant discipline, or related experience. • Demonstrated experience in cyber risk, technology risk or information security governance. • Working knowledge of risk assessment and risk register management. • Practical experience with senior business stakeholder engagement. • Strong background securing IT and OT environments in regulated industries. • Working familiarity with SOX and GxP compliance requirements. • Working knowledge of SDLC best practices and software quality principles. • Working knowledge of control frameworks, with the ability to advise on and assess control design. • Significant experience in cyber security within the relevant domain. • Proven experience leading a team or a substantial programme of work. • Experience managing delivery to plan, quality and timelines. • Excellent relationship management, influencing and communication skills. Preferred Qualifications: • Experience acting as a business information security officer or embedded security partner. • Working knowledge of NIST CSF, ISO 27001 and ISO 22301. • Experience with GRC platforms such as ServiceNow. • Experience in pharmaceutical or another regulated industry, including GxP and SOX contexts. • Ability to influence senior stakeholders without direct authority. • Relevant certification such as CISM, CRISC, CISA, CISSP. • Experience in pharmaceutical, life sciences or another highly regulated industry. • Understanding of Operational Technology (OT) security concepts, applied across manufacturing, distribution, quality laboratory and supply chain environments. • Familiarity with common IT and OT architecture design patterns and specialist tooling used in Supply Chain environments. • Broad understanding of, or readiness to develop understanding of, Global Supply Chain business processes, operating environment and associated technology. • Experience supporting audits and regulatory inspections. #AGTech Skills Conformità alle norme di sicurezza, Criteri di sicurezza, Gestione della responsabilità civile di terzi, Gestione delle identità e degli accessi (IAM), Gestione delle vulnerabilità, Gestione del Rischio, Governance delle tecnologie dell'informazione, Integrità dei dati, Progettazione dell'architettura di sicurezza, Quadro di Gestione del Rischio, Rapporti esecutivi, Rischi Informatici, Rischio della tecnologia dell'informazione (IT), Rischio per la sicurezza, Rischio tecnologico, Sicurezza applicazione Web, Sicurezza Informatica, Sicurezza nel Cloud, Valutazione della Gestione del Rischio, Valutazioni dei rischi Perché GSK? Unire scienza, tecnologia e talento per essere un passo avanti rispetto alle malattie, insieme. GSK è una azienda biofarmaceutica globale con l'obiettivo di unire scienza, tecnologia e talento per essere un passo avanti rispetto alle malattie, insieme. Contiamo di poter incidere positivamente sulla salute di 2,5 miliardi di persone entro la fine del decennio, come un'azienda di successo e in crescita dove le persone possono prosperare. Affrontiamo le malattie prevenendole e trattandole, portando innovazione attraverso farmaci specialistici e vaccini. Ci concentriamo su quattro aree terapeutiche: respiratorio, immunologia e infiammazione; oncologia; HIV; e malattie infettive – per generare un impatto sulla salute su larga scala. Persone e pazienti in tutto il mondo contano sui farmaci e vaccini che produciamo, per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui il nostro personale possa realizzarsi e concentrarsi su ciò che conta di più. La nostra cultura è fatta da ambizione per i pazienti, responsabilità per l'impatto generato e impegno a fare la cosa giusta e rappresenta la base per costruire risultati a beneficio di pazienti, azionisti e delle nostre persone. Inclusione in GSK: Come datore di lavoro impegnato nell'Inclusione, ti invitiamo a contattarci se hai bisogno di richiedere specifici accorgimenti al nostro processo di reclutamento o altro tipo di assistenza per candidarti a un lavoro presso GSK Contatta il nostro team di reclutamento all'indirizzo [email protected] per discutere delle tue esigenze. Avviso importante per le aziende/agenzie che forniscono servizi di ricerca e selezione GSK non accetta segnalazioni da aziende/agenzie di ricerca e selezione in merito alle posizioni vacanti pubblicate su questo sito. Tutte le aziende/agenzie di ricerca e selezione sono tenute a contattare il dipartimento Acquisti/Risorse Umane di GSK per ottenere un'autorizzazione scritta preventiva prima di segnalare qualsiasi candidato a GSK. L'ottenimento di tale autorizzazione scritta e preventiva è una condizione propedeutica a qualsiasi accordo (verbale o scritto) tra l'azienda/agenzia di ricerca e selezione e GSK. In assenza di tale autorizzazione scritta, tutte le azioni intraprese dall'azienda/agenzia di ricerca e selezione saranno considerate eseguite senza il consenso o l'accordo contrattuale di GSK. GSK non sarà pertanto responsabile per eventuali commissioni derivanti da tali azioni o per eventuali commissioni derivanti da segnalazioni da parte di aziende/agenzie di ricerca e selezione in merito alle posizioni vacanti pubblicate su questo sito. Abbiamo appreso che i nomi di GlaxoSmithKline o GSK o delle nostre società del gruppo vengono utilizzati in relazione a falsi annunci di lavoro o tramite e-mail indesiderate che chiedono ai candidati di effettuare dei pagamenti per opportunità di reclutamento e colloqui. Si prega di notare che tali annunci ed e-mail non sono in alcun modo collegati al gruppo GlaxoSmithKline. GlaxoSmithKline non addebita alcuna commissione o costo per il processo di selezione. Si prega di non effettuare pagamenti a individui/entità in relazione alla selezione con qualsiasi società del gruppo GlaxoSmithKline (o GSK) in qualsiasi sede nel mondo. Anche se sostengono che il denaro sia rimborsabile. Se ti imbatti in e-mail indesiderate provenienti da indirizzi e-mail che non terminano con gsk.com o annunci di lavoro che affermano di contattare un indirizzo e-mail che non termina con "gsk.com", dovresti ignorarli e informarci inviando un'e-mail a [email protected], in modo che possiamo confermarti se l'annuncio sia effettivamente autentico.