Description Responsabilités principalesTâches du/de la débarrasseur(se) • Débarrasser et remettre en place les tables rapidement et efficacement. • Maintenir la propreté des salles à manger, des postes de service et des toilettes. • Remplir l'eau, le pain et les autres articles de table au besoin. • Aider les serveurs et serveuses à répondre aux demandes des clients. • Veiller au respect des normes de santé et de sécurité. Tâches du/de la coursier(ère) de cuisine • Livrer les commandes de nourriture avec exactitude et rapidité, de la cuisine aux clients. • Vérifier la présentation et l'exactitude des assiettes avant de quitter la cuisine. • Communiquer efficacement avec le personnel de cuisine et de service. • Aider à l'organisation et à la propreté du poste d'expédition. • Répondre rapidement aux besoins et demandes spéciales des clients. Tâches du/de la aide-barman/barmaid • Réapprovisionner les spiritueux, la bière, le vin, la verrerie, les garnitures et les fournitures de bar. • Préparer les garnitures et aider à la préparation du bar. • Maintenir la propreté et l'organisation derrière le bar. • Changer les fûts et surveiller les niveaux d'inventaire. • Aider les barmans et barmaids pendant les périodes de service à forte affluence. Qualifications • Expérience antérieure en restauration, en bar ou en F&B hôtelier souhaitée, mais non exigée. • Solides compétences en communication et en travail d'équipe. • Capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement au rythme rapide. • Excellent souci du détail. • Attitude positive et forte éthique de travail. • Capacité à rester debout, à marcher, à soulever (jusqu'à 40 lb) et à se pencher pendant de longues périodes. • Doit respecter l'âge minimum requis pour le service d'alcool (le cas échéant). Environnement de travail • Milieu de restaurant et de bar d'hôtel au rythme rapide. • Disponibilité en soirée, les fins de semaine et les jours fériés requise. • Exposition à des surfaces chaudes, à des produits de nettoyage et à de l'équipement de cuisine. Pourquoi nous joindre? • Salaire concurrentiel + pourboires • Possibilités d'avancement au sein de l'hôtel • Programmes de formation et de perfectionnement • Culture soutenante et axée sur le travail d'équipe • Ensemble complet d'avantages sociaux Employeur garantissant l'égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi.Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du Département du Travail. Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.