GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems. Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines. Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges. Job Purpose: The Director, CSO PMO (Cybersecurity Project Delivery) is responsible for delivering a portfolio of critical cybersecurity projects that protect GSK’s information and digital assets and reduce risk from cyber-attacks. The role ensures that governance and delivery processes are effectively managed and executed, with a consistent focus on high-quality outcomes. About the team: Cybersecurity Project Management Office leads the governance and execution of the Cyber Security Office Project Delivery Portfolio. The team works with senior Tech leaders across the organisation to deliver cross-functional projects, strengthen GSK’s security posture, and keep delivery visible, predictable and aligned to strategic priorities. Key responsibilities: This role will provide you the opportunity to lead key activities to progress your career. These responsibilities include some of the following: • Provide leadership across the cybersecurity portfolio, ensuring strategic alignment, appropriate investment prioritisation and effective governance. • Own the project delivery capability end to end, including its roadmap, delivery standards, service performance and continuous improvement. • Build sufficient expertise in cybersecurity concepts and technologies to understand project requirements, deliverables, risks and intended outcomes. • Support business case development, with particular focus on business value, investment outcomes and measurable benefits. • Apply rigorous and agile project management methods to keep multiple projects on track and resolve issues affecting scope, schedule, budget or quality. • Ensure product owners and delivery teams follow agreed methodologies, information protection project management policies and procedures. • Run portfolio planning cycles and maintain an integrated delivery plan covering milestones, resources, dependencies, budgets and benefits. • Work across the CSO Leadership Team to identify and resolve resource capacity constraints and drive effective resource allocation. • Manage portfolio risks, issues and dependencies, coordinate cross-workstream impacts, and escalate matters that are not progressing. • Lead communications, escalation and reporting to maintain alignment and progress across delivery teams, senior stakeholders and governance forums. • Support and develop Cyber Security Project Managers, including employees and contingent workers, by setting goals, coordinating activity and establishing prioritised delivery schedules. • Own the capability budget and supplier relationships, ensuring delivery commitments and financial performance are effectively managed. • Build strategic relationships with Tech business-unit leadership teams to support consistent application of security policies and standards across technology projects, systems and services. • Champion GSK values, lead with context rather than control, focus on outcomes, and demonstrate transparency, integrity, inclusion and accountability. • Develop people through formal development programmes, mentoring and coaching, while fully supporting diversity, inclusion and equity. Basic Qualifications: • BA or BS in Information Systems, Computer Science or a related field, or equivalent relevant experience. • 20+ years of experience, at least 10 years of leadership experience in project and portfolio management or programme delivery. • At least 10 years of experience managing technology delivery teams. • Experience in technology portfolio management, including prioritisation, governance, risk management and key performance indicators. • Experience delivering complex technology solutions across multiple global regions within a regulated industry. • Substantial cybersecurity experience, with the ability to understand technical requirements, delivery outcomes and security risk. • Working knowledge of delivery tracking, financial management, reporting, governance and delivery standards. • Proven experience leading and developing technical or specialist teams and managing budgets, suppliers and delivery commitments. • Strong influencing and communication skills with senior stakeholders in a complex, matrixed organisation. Preferred Qualifications: • MA or MSc in Information Systems or Computer Science, or an MBA. • PMP or CISSP certification; other relevant certifications such as PgMP, MSP, PRINCE2 or SAFe are also beneficial. • Demonstrated leadership across a complex matrixed environment and with large, globally diverse teams and cultures. • Expert skills in data analysis and visualisation using Excel and Power BI. • Experience embedding Agile Product Management practices and combining agile and rigorous project delivery approaches. • Experience in pharmaceuticals, life sciences or another highly regulated industry. • Typical tools and technologies: Excel, Power BI, ServiceNow, Jira, Planview or Clarity. #AGTech Skills Acume Finanziario, Analisi delle dipendenze, Capacità imprenditoriale, Comunicazioni agli azionisti, Gestione dei rischi di non conformità, Gestione del Cambiamento, Gestione delle Parti Interessate, Gestione delle performance del portafoglio, Gestione Finanziaria, Governance di gestione dei progetti, Information Technology Infrastructure Library (ITIL), Miglioramento continuo, Miglioramento continuo dei processi, Prioritizzazione del portfolio, Problem solving, Rapporti esecutivi Perché GSK? Unire scienza, tecnologia e talento per essere un passo avanti rispetto alle malattie, insieme. GSK è una azienda biofarmaceutica globale con l'obiettivo di unire scienza, tecnologia e talento per essere un passo avanti rispetto alle malattie, insieme. Contiamo di poter incidere positivamente sulla salute di 2,5 miliardi di persone entro la fine del decennio, come un'azienda di successo e in crescita dove le persone possono prosperare. Affrontiamo le malattie prevenendole e trattandole, portando innovazione attraverso farmaci specialistici e vaccini. Ci concentriamo su quattro aree terapeutiche: respiratorio, immunologia e infiammazione; oncologia; HIV; e malattie infettive – per generare un impatto sulla salute su larga scala. Persone e pazienti in tutto il mondo contano sui farmaci e vaccini che produciamo, per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui il nostro personale possa realizzarsi e concentrarsi su ciò che conta di più. La nostra cultura è fatta da ambizione per i pazienti, responsabilità per l'impatto generato e impegno a fare la cosa giusta e rappresenta la base per costruire risultati a beneficio di pazienti, azionisti e delle nostre persone. Inclusione in GSK: Come datore di lavoro impegnato nell'Inclusione, ti invitiamo a contattarci se hai bisogno di richiedere specifici accorgimenti al nostro processo di reclutamento o altro tipo di assistenza per candidarti a un lavoro presso GSK Contatta il nostro team di reclutamento all'indirizzo [email protected] per discutere delle tue esigenze. Avviso importante per le aziende/agenzie che forniscono servizi di ricerca e selezione GSK non accetta segnalazioni da aziende/agenzie di ricerca e selezione in merito alle posizioni vacanti pubblicate su questo sito. Tutte le aziende/agenzie di ricerca e selezione sono tenute a contattare il dipartimento Acquisti/Risorse Umane di GSK per ottenere un'autorizzazione scritta preventiva prima di segnalare qualsiasi candidato a GSK. L'ottenimento di tale autorizzazione scritta e preventiva è una condizione propedeutica a qualsiasi accordo (verbale o scritto) tra l'azienda/agenzia di ricerca e selezione e GSK. In assenza di tale autorizzazione scritta, tutte le azioni intraprese dall'azienda/agenzia di ricerca e selezione saranno considerate eseguite senza il consenso o l'accordo contrattuale di GSK. GSK non sarà pertanto responsabile per eventuali commissioni derivanti da tali azioni o per eventuali commissioni derivanti da segnalazioni da parte di aziende/agenzie di ricerca e selezione in merito alle posizioni vacanti pubblicate su questo sito. Abbiamo appreso che i nomi di GlaxoSmithKline o GSK o delle nostre società del gruppo vengono utilizzati in relazione a falsi annunci di lavoro o tramite e-mail indesiderate che chiedono ai candidati di effettuare dei pagamenti per opportunità di reclutamento e colloqui. Si prega di notare che tali annunci ed e-mail non sono in alcun modo collegati al gruppo GlaxoSmithKline. GlaxoSmithKline non addebita alcuna commissione o costo per il processo di selezione. Si prega di non effettuare pagamenti a individui/entità in relazione alla selezione con qualsiasi società del gruppo GlaxoSmithKline (o GSK) in qualsiasi sede nel mondo. Anche se sostengono che il denaro sia rimborsabile. Se ti imbatti in e-mail indesiderate provenienti da indirizzi e-mail che non terminano con gsk.com o annunci di lavoro che affermano di contattare un indirizzo e-mail che non termina con "gsk.com", dovresti ignorarli e informarci inviando un'e-mail a [email protected], in modo che possiamo confermarti se l'annuncio sia effettivamente autentico.