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Técnico de Mantenimiento III, Especializado

Marriott International · marriott.com
ColumbusSenior
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The job in short

Maintenance technician.

Details

Found
9 d ago · posted 2026-10-27
Location
Columbus, OH, US

Full description

Descripción Un ambiente histórico combinado con comodidades modernas le espera en el Renaissance Columbus Hotel, en el centro de Columbus, Ohio. En Crescent Hotels & Resorts somos un equipo de profesionales de la hotelería que están profundamente comprometidos con & orgullosos de las experiencias excepcionales que brindamos a nuestros huéspedes. Más que eso, sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos. Entendemos lo que se necesita para formar parte de algo grandioso. Le animaremos a llevar su verdadero yo al trabajo todos los días, le celebraremos y le animaremos a brillar en su trayectoria profesional. Ya sean nuestros programas de salud y bienestar, la formación y el desarrollo de primera categoría o nuestros descuentos para viajes que ‘alimentan a su explorador interior’, trabajamos duro para crear y cumplir lo que USTED necesita. Estamos listos para que comience su trayectoria con nosotros, donde Usted Pertenece. Nos Importa. Brille Intensamente. Estamos buscando a nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nuestro equipo de Ingeniería. Nos comprometemos a ofrecerle: • Salarios altamente competitivos. • Un plan de beneficios excepcional para los asociados elegibles y sus familiares. • Programa de equiparación del 401(k) para los asociados elegibles. • Horarios flexibles para que pueda enfocarse en lo que es importante para usted. • Descuentos en habitaciones de hotel en propiedades administradas por Crescent en EE. UU. y Canadá. • Descuentos en habitaciones de hotel en propiedades de la marca Marriott en todo el mundo. • Pases de autobús gratuitos Esto es lo que hará cada día: Como nuestro Ingeniero(a), trabajará con nuestro equipo de Ingeniería para ayudar con el mantenimiento preventivo de las habitaciones del hotel, el mantenimiento general del hotel, las reparaciones rutinarias y mayores, y la finalización de órdenes de trabajo de acuerdo con nuestros estándares de alta calidad. Trabajará con herramientas manuales y eléctricas, productos químicos y maquinaria pesada. ¿Suena como usted? Debe tener al menos dos años de experiencia en mantenimiento general de hoteles, apartamentos o edificios, que incluya pintura, plomería, sistemas eléctricos, aire acondicionado, calderas y sistemas mecánicos. Las certificaciones son un plus. Le gusta trabajar con personas, se enorgullece de garantizar la satisfacción de los huéspedes y ofrece un trabajo de excelente calidad de acuerdo con nuestros altos estándares. Nuestras diferencias son lo que nos hace grandes: En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar de trabajo donde los asociados de todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a quienes servimos. Por eso nos dedicamos a crear un entorno que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y conductas, podemos generar cambios mediante la capacitación, el reclutamiento y la promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo.Para más información, revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento del Trabajo. Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.

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