Descripción En Crescent Hotels & Resorts somos un equipo de profesionales de la hospitalidad profundamente conectados con & orgullosos de las experiencias excepcionales que brindamos a nuestros huéspedes. Más que eso, sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos. Entendemos lo que se necesita para formar parte de algo grandioso. Le animaremos a llevar su verdadero yo al trabajo todos los días, le celebraremos y le animaremos mientras brilla intensamente en su trayectoria profesional. Ya sea nuestros programas de salud y bienestar, el aprendizaje y desarrollo de primera clase o nuestros descuentos de viaje que ‘alimentan a su explorador interior’, trabajamos duro para crear y cumplir lo que USTED necesita. Estamos listos para que comience su viaje con nosotros donde Usted Pertenece. Nos Importa. Brille Intensamente. Estamos buscando a nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nuestro equipo directivo y liderar nuestro Departamento de Limpieza de Habitaciones. Nos comprometemos a ofrecerle: • Salarios muy competitivos. • Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y sus familiares. • Programa de equiparación 401K para asociados elegibles. • Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en Norteamérica para usted y sus familiares. • Descuentos en habitaciones de hotel en propiedades de la marca Marriott en todo el mundo. • Comidas gratuitas en la cafetería de nuestros asociados. Esto es lo que hará cada día: Como Gerente de Limpieza de Habitaciones, usted contratará y dirigirá al personal de limpieza de habitaciones para garantizar una excelente calidad de servicio a nuestros huéspedes. Usted proporcionará instrucciones claras al asignar e instruir al personal de limpieza de habitaciones y lavandería sobre los detalles del trabajo, planificará, organizará y supervisará las actividades del personal para garantizar el cumplimiento de los estándares de aseguramiento de calidad establecidos por el hotel, lo que requiere inspección visual continua de las habitaciones de huéspedes y áreas públicas, incluidos restaurantes, salones, salas de reuniones, etc. Administrar las finanzas de las operaciones de limpieza de habitaciones y lavandería, incluidos los controles de presupuesto e inventario. Analizar datos y elaborar informes sobre gastos, salarios, mano de obra, suministros, etc., en relación con los pronósticos financieros y el presupuesto del hotel. Establecer y mantener suministros adecuados para el funcionamiento eficiente del departamento. Distribuir y delegar la carga de trabajo para garantizar la máxima producción y satisfacción de los huéspedes con el mínimo gasto en términos de mano de obra, y supervisar el recuento de habitaciones y realizar ajustes de personal en consecuencia. ¿Le suena esto como usted? Tiene al menos 2 años de experiencia previa en un puesto similar en un hotel. Tiene excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Se enorgullece de brindar un excelente servicio y un alto nivel de limpieza de las habitaciones para nuestros huéspedes, y presta gran atención a los detalles. Tiene pasión por nuestra industria y por brindar calidad de servicio a nuestros clientes. Busca cierta flexibilidad en un trabajo, por lo que trabajar en una variedad de turnos diferentes, incluidos días, tardes y fines de semana, se adapta a su vida personal. Experiencia en la marca Marriott es un plus. Nuestras diferencias son lo que nos hace grandes: En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar de trabajo donde los asociados de todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a quienes servimos. Por eso nos dedicamos a crear un entorno que facilite conversaciones abiertas y sinceras sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos generar cambios mediante la capacitación, el reclutamiento y la promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo.Para más información, revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo. Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.