Descripción ¡Tu oportunidad te espera! Forma parte de algo más grande, donde tu pasión por el café y por las personas crea momentos inolvidables. Únete a la familia Marriott Owings Mills y lleva tu carrera al siguiente nivel con Crescent Hotels & Resorts. Lo que harás • Preparar y servir bebidas de Starbucks con precisión y cuidado. • Brindar un servicio cálido, atento y personalizado a todos los huéspedes. • Mantener un entorno limpio y acogedor que supere los estándares de la marca. • Procesar las transacciones con eficiencia y precisión. • Trabajar en equipo para garantizar operaciones fluidas y la satisfacción de los huéspedes. Lo que buscamos • Entusiasmo por el café y la hospitalidad. • Excelentes habilidades de atención al cliente y una actitud amable. • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado manteniendo la atención al detalle. • Sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Experiencia previa en una cafetería o en el sector de servicios de alimentos es un plus, pero no es obligatoria: ¡nosotros te brindaremos la capacitación! Por qué te encantará trabajar con nosotros En Marriott Owings Mills somos más que un lugar de trabajo: somos una comunidad. Esta es la razón por la que a nuestro equipo le encanta formar parte de Crescent Hotels & Resorts: • Salario competitivo: 15 dólares por hora con oportunidades de crecimiento. • Beneficios integrales: Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos para apoyar tu bienestar. • Crecimiento profesional: Programas de capacitación y desarrollo para ayudarte a avanzar en tu carrera. • Entorno inclusivo: Un lugar de trabajo acogedor donde tu individualidad es valorada. • Beneficios adicionales: Disfruta de descuentos en estancias en Marriott en todo el mundo. ¡Postúlate hoy! Esperamos con ansias conocerte y descubrir cómo tus habilidades únicas pueden enriquecer nuestro equipo. Marriott Owings Mills es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los asociados. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo.Para más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo. Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.