Description Un caractère historique allié aux équipements modernes vous attend à l'hôtel Renaissance Columbus, au centre-ville de Columbus, dans l'Ohio. Chez Crescent Hotels & Resorts, nous formons une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés à & fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus que cela, nous savons que nos collaborateurs sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons ! Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai vous-même au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous soutiendrons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé & bien-être, de nos formations et de notre développement de premier ordre ou de nos réductions de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et concrétiser ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts à vous voir commencer votre parcours avec nous, là où Vous Avez Votre Place. Nous Prenons Soin. Brillez Fort. Nous recherchons notre prochain grand membre d'équipe pour rejoindre notre équipe d'ingénierie. Nous nous engageons à vous offrir : • Des salaires très compétitifs. • Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les collaborateurs admissibles et les membres de leur famille. • Un programme de contrepartie 401(k) pour les collaborateurs admissibles. • Des horaires flexibles pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous. • Réductions sur les chambres d'hôtel dans les établissements gérés par Crescent aux États-Unis et au Canada. • Réductions sur les chambres d'hôtel dans les établissements de la marque Marriott à travers le monde. • Laissez-passer de bus gratuits Voici ce que vous ferez chaque jour : En tant qu'ingénieur(e), vous travaillerez avec notre équipe d'ingénierie pour assurer la maintenance préventive des chambres d'hôtel, l'entretien général de l'hôtel, les réparations courantes et majeures, ainsi que l'exécution des ordres de travail conformément à nos normes de haute qualité. Vous utiliserez des outils manuels et électriques, des produits chimiques et des machines lourdes. Cela vous ressemble-t-il ? Vous devez avoir au moins deux ans d'expérience en entretien général d'hôtel, d'appartements ou de bâtiments, incluant la peinture, la plomberie, les systèmes électriques, la climatisation, les chaudières et les systèmes mécaniques. Les certifications constituent un atout. Vous aimez travailler avec les gens, êtes fier(ère) de garantir la satisfaction des clients et fournissez un travail de grande qualité conforme à nos normes élevées. Nos différences font notre force : Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les collaborateurs, à tous les niveaux de notre organisation, sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui favorise des conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer le changement grâce à la formation, au recrutement et à la promotion de talents diversifiés afin de renforcer notre culture. Employeur à égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes en situation de handicap Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits conformément aux lois fédérales sur l'emploi.Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Know Your Rights du ministère du Travail. Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.