Description Mettre en place, entretenir et démonter les bars de banquet conformément aux politiques et procédures standard, de manière sûre et efficace. FONCTIONS ESSENTIELLES : . Mettre en place le(s) bar(s) dans la(les) zone(s) de fonction conformément aux politiques standard et aux demandes des clients. . Préparer et servir des boissons aux clients, en respectant toutes les lois et/ou politiques de l'hôtel, de l'État et du gouvernement fédéral. . Enlever tous les déchets et/ou verres vides des espaces publics. . Démonter et nettoyer le(s) bar(s) en profondeur à la fin de la(des) fonction(s), en veillant à retourner le bar et tous les fournitures aux zones de rangement appropriées. EXIGENCES MINIMALES : . Doit avoir au moins 1 an d'expérience en tant que préposé(e) aux boissons. . Le poste nécessite de travailler les fins de semaine et les jours fériés. . Doit être capable de soulever et de transporter jusqu'à 50 livres. QUALIFICATIONS SUPPLÉMENTAIRES : . Posséder une certification de service d'alcool d'un fournisseur agréé tel que TIPS ou un programme approuvé par l'État est un plus. Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail. Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.