¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible. Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar. Avanzamos con determinación. ¿Dónde se encuentra el trabajo? Presencial (5 días) Job Summary: Supports the production environment with simple repairs, building maintenance, and commonly occurring maintenance issues that require minimal training at the Vidalia, GA location. Responsibilities: 1. Maintain a proactive working environment through ongoing communication with Production associates. 2. Supports the production environment with simple repairs, building maintenance, and commonly occurring maintenance issues that require minimal training. 3. Performs preventative maintenance and other maintenance issues that require basic skills and problem solving 4. Can replace HVAC filters and perform minor HVAC work. 5. Order replacement parts and replace simple building components. 6. Simple carpentry work that supports building repairs 7. Supports Trane Vidalia’s goals of Safety, Quality, and Teamwork to achieve overall success of Trane. 8. Must be flexible to meet the needs of the company. This includes daily, off-shift work, weekends, shutdowns, and holidays. Must also have flexibility to adjust work hours on short notice and willingness to be on-call if the need arises. 9. Communicate issues to and from Production Teams and the OFT Process Team. 10. Provides and is responsible for his or her own hand tools. 11. Ongoing training/development as needed and/or required. Qualifications and Requirements: • High School Diploma or GED • 0-4 years’ experience in the maintenance field. • Strong Leadership and communication (written, oral interpersonal) skills. • Team Player: must be able to foster a team environment and support team goals • Knowledge of HVAC systems. • Ability to troubleshoot mechanical equipment with little or no supervision • Ability to work with various hand tools such as drills, saws, hammers, etc. • Ability to maintain pneumatic, and hydraulic equipment, required. • Ability to read blueprints, schematics, and precision instruments (e.g. micrometers, calipers) • Ability to run low voltage circuits in accordance with national electrical codes • Ability to troubleshoot low voltage control circuits • Possible certification required. PHYSICAL REQUIREMENTS: • Perform tasks requiring hand and eye coordination, with good hand dexterity (gripping and pinching repetitively) for more than 2/3’s of work shift • Lift, carry, push, or pull objects weighing 10 pounds continuously, 25 pounds repetitively and 50 pounds occasionally. Lifting or carrying objects over 50 pounds requires a two person lift, or a lift assist • Bend, twist, squat, kneel, and/or stoop repetitively 6 to 8 hours per day • Reach overhead repetitively for more than 2/3’s of work shift • Stand continuously for 8 to 10 hours per day • Climb up and down stairs up to 3 hours per day • Use of senses to detect quality defects and unsafe conditions • Moderate physical exertion This role has been designated by the Company as Safety Sensitive. Rango de salario base anual o rango de pago base por hora: $25.52 Tipo de compensación: Por hora Elegible para incentivos No Elegible para comisión de ventas: No Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado. Prospera en el trabajo y en casa: • Los beneficios comienzan el DÍA UNO para ti y tu familia, incluyendo seguro de salud y programas de bienestar holístico que incluyen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR! • Los beneficios para formar familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/subrogación. • Aportación al 401K hasta un 6%, más un 2% adicional de contribución básica = hasta un 8% de contribución de la empresa. • Tiempo libre pagado incluye 15 días de vacaciones, 9 días festivos pagados, 3 días festivos flotantes, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental. • Oportunidades educativas y de formación a través de programas de la empresa, junto con asistencia para matrícula y apoyo a deuda estudiantil. Aviso: Las ofertas de beneficios pueden variar según los Acuerdos de Negociación Colectiva y las regulaciones locales/estatales Puesto Sensible a la Seguridad No La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad: Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.