Descripción Estamos buscando a nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nosotros como Lavaplatos en nuestro departamento de Banquetes. Nos comprometemos a ofrecerle: • Salarios muy competitivos • Un excepcional plan de beneficios para los asociados elegibles y sus familiares • Programa de igualación 401K para los asociados elegibles • Horario flexible que le permite concentrarse en lo que es importante para usted • Descuentos en las propiedades administradas por Crescent en Norteamérica para usted y sus familiares • Descuentos adicionales en hoteles de la marca Marriott International • Estacionamiento gratuito • Comida gratuita durante su turno • ¡Eventos trimestrales de reconocimiento a los empleados para celebrar todo su arduo trabajo! Marriott Syracuse Downtown busca un Lavaplatos para limpiar, transportar y almacenar toda la vajilla de porcelana, cristalería y cubiertos. Mantener la limpieza en todas las áreas de la cocina y el muelle trasero. Esto es lo que hará cada día como Lavaplatos: • Mantener la higiene y limpieza de todas las áreas del lavavajillas, el pasillo de la cocina y el área del muelle. • Desmontar las bandejas, preparar la lavavajillas, lavar la vajilla, y clasificar y almacenar toda la vajilla de porcelana, cristalería y plata limpia siguiendo los procedimientos adecuados. • Vaciar los cubos de basura y lavarlos por dentro y por fuera. • Desmontar la lavavajillas y limpiarla por dentro y por fuera. • Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que se le asigne. ¿Le suena a usted? Usted cree que sus hábitos de trabajo siempre deben cumplir y esforzarse por superar los estándares del hotel en cuanto a procedimientos de trabajo, vestimenta, aseo personal, puntualidad y asistencia. Usted acoge el cambio, está abierto a aprender nuevas habilidades, puede resolver problemas de manera eficaz y no tiene miedo de hacer preguntas siempre que no esté seguro de cómo hacer algo. Como Lavaplatos, usted comprende el importante papel que desempeña en la cocina y no da por sentado que, sin platos y equipos limpios, no podemos brindar el mejor servicio a nuestros huéspedes. Usted comprende y cree que cada asociado de Crescent es un embajador de relaciones con los huéspedes, en cada minuto laboral de cada día. • Se requiere experiencia en el manejo de grandes volúmenes de platos • Se prefiere experiencia trabajando en Banquetes, Catering o entornos de grandes fiestas • Se requiere disponibilidad flexible, incluidos días, tardes y fines de semana En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar de trabajo donde los asociados de todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a quienes servimos. Por eso nos dedicamos a crear un entorno que facilite conversaciones abiertas y sinceras sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos generar cambios mediante la capacitación, el reclutamiento y la promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura. Calificaciones Se requiere experiencia laboral como lavaplatos. Se prefiere experiencia trabajando en banquetes, catering y/o grandes fiestas. Experiencia • Requerido 1 años: Se requiere experiencia laboral como lavaplatos. Se prefiere experiencia trabajando en banquetes, catering y/o grandes fiestas. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo.Para más información, revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo. Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.