Descrição Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes. Como é o ambiente de trabalho? Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você. Vem conferir! Responsabilidades • Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores; • Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz; • Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas; • Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback; • Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais; • Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados; • Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade; • Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos; • Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos; • Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais; • Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz; • Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão; • Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia; • Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas; • Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações; • Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica; • Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo; • Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes; • Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega; Requisitos • Graduação em Farmácia; • Ter no mínimo 1 ano de empresa; • Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses; • Liderança; • Comunicação e relacionamento interpessoal; • Percepção do cliente; • Eficiência operacional; • Visão estratégica